Программист 1С
Екатеринбург
Санкт-Петербург
Пенза
Москва
Ростов-на-Дону
Томск
Уфа
Предстоящие задачи
- Работы по поддержке пользователей финансового департамента и отдела кадров, связанные с обеспечением работоспособности расчетных механизмов, необходимых для проведения основных операций кадрового учета и расчета заработной платы.
- Работы по доработке/настройке функционала (печатные формы, кастомизированные документы, кастомизированные операции), необходимого для автоматизации кадрового учета и расчета и выплаты заработной платы в 1С:ERP.
- Участие в проектировании решений.
- Внедрение модулей и подсистем типовых конфигураций 1С на базе 1с ERP.
- Настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе 1С. Интеграция с другими программными продуктами и сервисами (Конвертация 2.0 и другие).
- Составление инструкций, оформление технической документации.
- Поддержка пользователей.
Ожидания от квалификации
- Опыт программирования 1С:ERP от 2х лет.
- Опыт работы с модулями «Управление кадрами», «Расчет заработной платы» (участие в реальных проектах).
Преимущество
- Базовые знание КД 2.0.
- Знание бухгалтерского учета, производственного учета и расчета заработной платы.
- Знание БИТ.ФИНАНС будет преимуществом.
- Опыт настройки управленческого учета приветствуется.
Условия работы
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
- Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
- ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
- Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол)
- Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
- Компенсация на занятия спортом
Оставить отклик на вакансию
Программист 1С
* Поля, обязательные для заполнения
Как к нам попасть?
Отклик на вакансию
Оставьте отклик на выбранную вакансию или напишите нам на почту hr@infotecs.ru с указанием вакансии и вложенным резюме. В резюме должны быть указаны опыт работы, профессиональные навыки и актуальные контактные данные.
Собеседование с рекрутером
Наш специалист связывается с вами и задаёт несколько вопросов касающихся резюме и вашего опыта. Далее назначается дата и время основного собеседования.
Собеседование с техническими экспертами
Собеседование проходит с руководством и членами команды. Будут звучать вопросы по технической части и обсуждение рабочих процессов. На этом этапе вы знакомитесь с командой лично и можете задать все интересующие вас вопросы.
Оффер
После успешного прохождения собеседования, наша компания выставляет вам оффер. Вы заполняете несколько анкет и выходите на работу, становясь полноценной частью нашей команды.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Я откликнулся на вакансию, но ответ не пришёл.
Рекрутеры рассматривают резюме в течение 24 часов. Если этот срок еще не истёк — стоит подождать. Проверьте, правильно ли вы указали свои контактные данные. После отклика на вакансию вам на почту должно прийти письмо с подтверждением, если письмо не приходило, скорее всего почта была указана некорректно. Если с данными всё в порядке, а ответа нет, напишите нам на почту (почта). В теме письма укажите: «Отклик на вакансию (название вакансии). ФИО». Мы постараемся ответить вам, как можно скорее.
